束明珠委员：

《关于加大殡葬从业人员褒奖力度的提案》收悉，感谢您对殡葬行业的关注和对殡葬从业人员的关心。现就有关情况答复如下：

一、充分认识殡葬从业人员褒奖的重要性

殡葬行业是社会公共服务的重要组成部分，殡葬从业人员肩负着为逝者送行、为生者慰藉的重要职责。他们的工作不仅需要专业的技能，更需要奉献精神和人文关怀。然而，由于传统观念的影响，殡葬行业从业人员面临着社会认可度低、职业压力大、职业发展受限等诸多问题。加大殡葬从业人员褒奖力度，不仅是对他们的辛勤付出的肯定，也是提升殡葬行业社会地位、推动殡葬事业健康发展的重要举措。

二、强化荣誉激励，提升社会认可度

一是协商设立行业专项荣誉。民政部门将联合人社部门、总工会等，讨论设立“镇江市殡葬行业先进个人”“镇江市殡葬行业先进集体”等专项荣誉奖项的可能性，争取对在殡葬服务工作中表现突出的个人和集体进行表彰。

二是推荐参与市级及以上荣誉评选。在市总工会的支持下，对表现优秀的殡葬从业人员，优先推荐申报镇江市劳动模范、江苏省五一劳动奖章等市级及以上荣誉。同时，积极与团市委、市妇联等部门沟通协调，将符合条件的殡葬从业人员纳入“青年文明号”“三八红旗手”“巾帼示范岗”等荣誉评选范围，提升他们的社会地位和职业荣誉感。

三是开展行业内部表彰活动。鼓励殡葬服务机构内部设立优秀员工评选、岗位标兵等表彰项目，对在日常工作中表现优秀的员工进行表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

三、畅通职业发展通道，增强行业吸引力

一是推动职业技能等级认定工作。民政部门将积极协调人社部门，加快推动“殡仪服务员”职业技能等级认定工作在镇江市的落地实施。争取尽快建立相关备案机构，完善技术资源题库、卷库，为殡葬从业人员提供职业技能等级认定服务，提升其职业素养和专业水平。

二是纳入市级职业技能竞赛序列。在市总工会的支持下，将殡葬行业职业技能竞赛纳入市级竞赛序列，定期举办殡葬礼仪、遗体整容、遗体防腐、公墓管理员等职业技能竞赛活动。对竞赛中表现优秀的选手，授予“镇江市技术能手”等荣誉称号，并给予相应的奖励和晋升机会，为殡葬从业人员提供展示技能的平台，提升职业前景，吸引更多人才投身殡葬行业。

三是建立职业晋升机制。指导殡葬服务机构建立科学合理的职业晋升机制，将职业技能等级、工作业绩、服务满意度等作为晋升的重要依据，为殡葬从业人员提供明确的职业发展路径，激发他们的工作积极性和创造力。

四、给予人文关怀，守护从业者权益

一是提供生活帮扶服务。联合市总工会，为殡葬行业职工提供送温暖、送清凉、助学、婚恋交友等服务项目，帮助解决他们在生活中遇到的实际困难，增强他们的归属感和幸福感。

二是加强心理辅导与疏导。针对殡葬行业的特殊性，民政部门通过开展心理辅导培训，同时结合市总工会“工惠心灵导航”项目，为殡葬从业人员提供专业的心理辅导和疏导服务。定期组织心理健康讲座、心理咨询活动，帮助他们排解工作压力，消除心理负担，保持良好的心态。

三是改善工作环境。督促殡葬服务机构加强对工作场所的环境改善和设施设备的更新维护，为殡葬从业人员提供安全、舒适、卫生的工作环境，保障他们的身体健康。

五、加强宣传引导，营造良好社会氛围

一是开展行业宣传活动。民政部门将联合宣传部门，利用多种媒体平台，广泛宣传殡葬行业的社会价值和殡葬从业人员的辛勤付出，通过报道优秀殡葬从业人员的先进事迹，树立行业良好形象，改变社会对殡葬行业的传统偏见，营造尊重殡葬从业人员的良好社会氛围。

二是举办行业交流活动。定期组织殡葬行业从业人员开展经验交流、业务培训等活动，搭建行业交流平台，促进从业人员之间的相互学习和共同进步，提升殡葬行业的整体服务水平。

再次感谢您对殡葬行业的关心和支持。我们将以此次提案为契机，进一步加大对殡葬从业人员的褒奖力度，努力提升他们的社会地位和职业荣誉感，推动殡葬事业高质量发展。

 镇江市民政局

                                    2025年5月13日

签 发 人：杨宏斌

联 系 人：李士龙

联系电话：84421390